"Groot dromen en dan gewoon beginnen"

E van der Vegte

13 jan. 2025 09:38

Programmaleider Dieger ten Berge neemt afscheid

Na bijna zeven jaar neemt Dieger ten Berge afscheid als programmaleider van Vitaal Vechtdal. Met zijn vertrek laat hij een stevige basis achter voor een gezondere en vitalere regio. Per 1 januari 2025 heeft hij het stokje overgedragen aan Jennien Oostra, die zijn werk met dezelfde gedrevenheid voortzet.

"Groot dromen en dan gewoon beginnen"

Vitaal Vechtdal is een samenwerkingsverband van zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, scholen en bedrijven, met als doel een gezondere regio te realiseren. “Als programmaleider was het mijn taak om al deze partijen te verbinden en met hen de koers van Vitaal Vechtdal uit te zetten”, vertelt Dieger. “Gezondheid wordt vaak geassocieerd met de zorg, maar het begint juist daarbuiten: thuis, op school en op het werk. Samen met onze partners hebben we gekeken hoe we inwoners kunnen helpen gezonder te leven.”

Dieger kwam in 2013 al in aanraking met Vitaal Vechtdal toen hij als beleidscoördinator werkte bij de Bestuursdienst Ommen-Hardenberg. “Ik werd gevraagd om mee te denken over de ontwikkeling van Vitaal Vechtdal.” In 2018 startte hij als programmaleider. Onder zijn leiding groeide Vitaal Vechtdal uit tot een voorloper in preventie en samenwerking. “Ik hou van pionieren. Denk groot, maar start klein. Een wandelgroep, een vitaliteitsteam. Alles begint met een idee en vooral de eerste stap zetten.”

Groot dromen en dan gewoon beginnen

Trots op samenwerking

Toen hij begon was Vitaal Vechtdal al een mooie coalitie, vindt Dieger. “Er was een duidelijke visie, maar er was meer daadkracht nodig. Nu zie je dat we impact hebben met concrete activiteiten voor inwoners, bedrijven en welzijns- en zorgorganisaties. 

”Een mooi voorbeeld is volgens Dieger de Vitaal Vechtdal Challenge, waarin mensen met een chronische aandoening onder begeleiding van wandelcoaches gezonder leven en nieuwe vriendschappen sluiten. “Dat is rechtstreeks voor de inwoners. Maar ook ons mooie netwerk van MKB’ers, die investeren in de vitaliteit van hun medewerkers, is een groot succes!”

Dieger is trots op de sterke coalitie die Vitaal Vechtdal draagt. “Werkgevers, scholen, zorgprofessionals, gemeenten. Samen hebben we vitaliteitsteams opgezet die inwoners vanuit positieve gezondheid ondersteunen. Vitaal Vechtdal wordt landelijk als voorbeeld gezien.”

Uitdagingen en toekomst

Gemakkelijk was het niet altijd. “Gezondheid is geen verantwoordelijkheid van één partij. Iedereen heeft zijn eigen belangen en budgetten en het is een uitdaging om dat op één lijn te krijgen.” Toch is samenwerking volgens Dieger essentieel. “Alleen samen kunnen we werken aan een gezonde regio.” 

Voor opvolgster Jennien Oostra heeft Dieger een duidelijke boodschap: “Blijf pionieren, experimenteer en investeer in relaties. Durf groot te denken, maar houd de focus op kleine stappen. Vitaal Vechtdal heeft al een stevige basis. Bouw daarop verder, maar doe het vooral op je eigen manier.”

Blik op de regio

Met zijn eigen onderneming Ditis’Em blijft Dieger zich richten op transities in organisaties, maar de ontwikkelingen van Vitaal Vechtdal gaan hem na aan het hart. “Ik geef dan wel het stokje door, maar ik hoop dat alle partners het lef houden om te denken in win-win-win. Dat betekent ook je eigen belang los durven laten. Dat we samen echt de focus houden op het creëren en behouden van een gezonde en actieve regio.”

De programmamanager kijkt met voldoening terug op zijn tijd bij Vitaal Vechtdal. “Ik geloof in de missie en de aanpak. Niet vanuit Den Haag bedacht, maar van én voor de regio.” Hij benadrukt dat gezondheid is een maatschappelijk urgent vraagstuk is, zeker nu de druk op de zorg blijft toenemen. Volgens hem laat Vitaal Vechtdal zien dat het anders kan. “Als we als regio blijven investeren in gezondheid, blijft het Vechtdal een plek waar het fijn leven is, met een sterk gemeenschapsgevoel en veel geluk.”